随着职场流动性的加大，职工在工作变动时经常会遇到公积金封存的情况。对于不熟悉相关流程的职工来说，公积金封存可能会显得繁琐。因此，了解杭州公积金封存代办原理，对于职工来说显得尤为重要。

一、公积金封存的概念

公积金封存是指职工与单位中断工资关系，但仍然保留劳动关系，导致公积金缴存中断。在这种情况下，职工的公积金账户无法转移，同时也不符合销户提取公积金的条件。此时，中断缴存的公积金账户应予以封存。

二、公积金封存代办原理

1. 封存条件

职工与原单位终止劳动关系后，尚无新单位就业的，原单位应在劳动关系终止之日起30日内，将公积金账户转入中心托管专户管理。

2. 代办流程

（1）职工委托缴存单位代理人办理：职工本人身份证原件、单位代理人身份证原件。

（2）职工委托配偶、父母、子女代为办理：职工本人身份证原件、代办人身份证原件、有效关系证明（如结婚证、同一住址的户口簿、出生证或独生子女证）。

（3）职工委托其他人办理：职工本人身份证原件、受托人身份证原件、委托提取公证书。

3. 封存后的处理

封存后的公积金账户，在职工找到新单位并开始缴纳公积金时，可以办理启封手续。启封后，职工的公积金账户可以恢复正常使用。

三、公积金封存代办的意义

1. 提高效率：通过代办，可以节省职工在办理公积金封存过程中的时间和精力。

2. 规范操作：代办过程中，相关部门会严格按照规定流程操作，确保职工的权益不受侵害。

3. 方便职工：代办服务为职工提供了更多便利，使他们在面对复杂手续时能够更加从容应对。

总之，了解杭州公积金封存代办原理，对于职工来说具有实际意义。在面临公积金封存时，职工可根据自身情况选择合适的代办方式，以确保权益不受影响。